その間、他の従業員に「こいつなんかいても
アルバイトだよ！全員集合！！/みんなで仲良く情報交換！！
Q：
地元では有名な製造小売業でパートを始めました。
そこの社長が、特定の２人の社員の男性に対して、毎日のように陰湿な言葉の暴力をあびせています。
最初は仕事のことで「教えたことが出来ていない」ことから説教が始まるのですが、どんどんエスカレートしていき、「バカ、アホ、頭悪いお前には無理、育ちがわかる、いい嫁さんがもらえると思うな、お前なんていてもいなくても同じだ」などほんの一部ですが、ずっと他の従業員のいる前で説教しています。
さんざん悪態ついたあとは、放置。
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しばらく無視し続け、その男性たちは立たされっ放しです。その間、他の従業員に「こいつなんかいてもいなくても同じだよな？」と同意を求め、聞かれた人は「はい」と答えています。絶賛☆百草園のバイト その機嫌の悪い時に、社長にお願いしなくてはならない仕事があり、お願いをしに行っても、こちらまで無視されたり、八つ当たりされます。仕事のお願いに行っても、大体いつも返事もしません。朝「おはようございます」と言っても、機嫌が悪い時は無視。ただ、お客様や取引業者などの前では、見たことない笑顔で挨拶してきます。
ほんと腹が立ちます。お気に入りの若い女の子などには、自分から話しかけたり、返事もしているようです。
個人経営のところでのパート初めてなのですが、こんなものなのでしょうか？絶賛応援中。境港のアルバイト 同じような環境で頑張っているかたいますか？
面白い質問だね。この質問をした人と気が合いそう。
A：
こうした理不尽なパワハラをおこなう人格欠陥者は、個人経営に限らず、世の中には時としているものです。
本件の場合は、中小企業ながらも一応お山の大将なので余計始末が悪いですよね。ハッキリ言って、社長の奥さんあたりが厳しくたしなめない限りは矯正は難しいでしょう。パワハラで訴えるほどの企業規模でもありませんので、我慢するか、辞めるかの二者択一です。
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