此の2つの件は、違法ですよね・・
アルバイトだよ！全員集合！！/みんなで仲良く情報交換！！
Q：
先月から始めたアルバイトのことについて相談です。
クリーニング屋でアルバイトしています。面接時、社員の方に、掃除やレジの釣り銭をとりに行く等、遅番は仕事の引き渡しがあるので早番も遅番も規定の時間の30分前に入ることと指示を受けました。
ですがその30分分の給料が支払われない、と後からチーフから聞きました。後日課長とチーフから『遅番10分前にきていい』と言われ、10分前に入っていたのにも関わらずある日突然『30分前に来ないと迷惑が掛かる』とチーフに言われて仕方なく30分前に入るようにしています。30分分の給料が出ないのに。他のパートの方に『労働基準の何とかで休憩分入れてるらしい』と聞きました。ですがその事についてはその時聞くまで一切知りませんでした。
残業分も同じく支払われません。
社員の方に問い詰めたところ『残業があったのはあなたがまだ慣れてなかったから。』だけで済まされました。いずみ中央のアルバイト ですがレジ絞めや事務所へ送る伝票整理等どう考えたって規定時間（閉店時間）を超えるような仕事をするのに、そんなこと言えるでしょうか？バイト先にタイムカードの機械がないので私の分のタイムカードはチーフが手書きで書いています。タイムカードには5時間と記載され問題の30分、残業代は無視されるので、記載はされないので勿論給料に加算されません。
フルタイムで働くとなると約2時間分損しているという事になるでしょうか？それともう一つです。
教えて貰っていないことで品物の値段を安い値段にしてしまったのです。
後から『あれはもっと高い値段』だった事を教えて貰い、本来の値段を知ったお客様がクリーニング取りやめする事になり、お客様に返金することになったのですが『ここはお金の取り消しがきかない。
だから自腹きるしかない』とチーフに言われたので仕方なくお客様から支払われた返金分2000いくらか自腹を切りました。会社からはお金は返して貰えません。
会社の代わりに私が出してあげたようなものです。そこではそうやってやりくりしているらしいんです。此の2つの件は、違法ですよね・・？即日解雇はするし昇給は時期になっても上の方にいわなきゃやらないみたいであまり信用出来ない会社です。下新庄のアルバイト 辞めるつもりでいますが・・。
アドバイス、宜しくお願いします。
確かに困ったね。返答はどう？
A：
やめちゃえ。違法だよ。
あなたがその会社にしがみつく理由はどこにもないですよ。社員に余計な負担をかけてるその会社、よっぽど火の車か、私腹を肥やすために上役がピンはねしてるんだね、きっと。いつかぜったいつぶれるよ。
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